Ngành công nghiệp công nghệ có rất nhiều vấn đề. Chúng tôi đã biết rằng rất khó để tiến triển nếu bạn chỉ là phụ nữ thay vì đàn ông và vấn đề này sẽ tự phát sinh nếu bạn cũng có làn da sẫm màu hơn da trắng. Tuy nhiên, ngay cả khi bạn vượt qua bãi mìn và tìm hiểu những kẻ ngu ngốc kêu gọi loại bỏ bạn, vẫn có thể có một vấn đề khác cần xử lý - chủ nghĩa tuổi tác.
Vấn đề chữ A là một vấn đề mới nổi, nhưng đối với các thành viên lớn tuổi của cộng đồng công nghệ, việc nghỉ hưu sớm có thể nằm trong thẻ trừ khi họ muốn cảm thấy bị tẩy chay trong công việc của mình. Một người dùng trên Quora, một diễn đàn Hỏi & Đáp phổ biến, đặt câu hỏi Tôi 35 tuổi. Tôi có quá già để tham gia Google, Facebook, Microsoft hoặc Apple với tư cách kỹ sư phần mềm không?
Các câu trả lời chung cho câu hỏi đều là những lời động viên, giải thích rằng nhiều người trong số họ đã nhận được công việc kỹ sư phần mềm ở độ tuổi gần hoặc hơn 35. Một người dùng làm việc tại Google, lưu ý rằng mặc dù phân biệt tuổi tác rất hiếm nhưng bạn có thể đôi khi cảm thấy lạc lõng vì hầu hết đồng nghiệp của bạn sẽ trẻ hơn bạn rất nhiều. Mặc dù, điều này chủ yếu là trong các tình huống xã hội hơn là các tình huống kỹ thuật.
Mặc dù có vẻ như những lời tích cực này, nhưng đối với một số người, việc vượt qua một độ tuổi nhất định có phần làm suy yếu sự phát triển trong sự nghiệp. A USA Today bài viết nhấn mạnh rằng nhiều người trên 40 tuổi đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm công nghệ khi những nhân viên trẻ hơn nắm bắt được những vai trò này.
Các công ty khởi nghiệp dựa trên việc những người trẻ tuổi chấp nhận rủi ro và trả mức lương đầu vàoVấn đề này còn phức tạp trong lĩnh vực khởi nghiệp khi Brooks Holtom, giáo sư quản lý tại Trường Kinh doanh McDonough, giải thích, các công ty khởi nghiệp dựa trên việc những người trẻ chấp nhận rủi ro, trả mức lương đầu vào để thành lập công ty.
cách tăng điểm hack snapchat
USA Today giải thích rằng độ tuổi trung bình của người lao động Mỹ là 42 nhưng tại Facebook là 29. Google là 30, Apple 31, Amazon 30 và Microsoft là 33. Theo dữ liệu do Glassdoor thu thập, hầu hết các ứng viên làm việc tại các công ty này đều ở giữa 25 đến 34 tuổi.
ĐẾN Thời báo tài chính tác phẩm điều tra về chủ nghĩa tuổi tác mà Bob Crum, 62 tuổi, đã trải qua khi tìm kiếm một công việc mới. Mặc dù có tiền sử làm việc tại Hewlett-Packard (nay là HP), Sun Microsystems và Cisco, Crum nhận thấy rằng bề dày kinh nghiệm của mình thực sự là một trở ngại thay vì giúp đỡ.
Tôi được cho biết rằng 'chúng tôi đã quyết định giao công việc này cho một người sớm hơn trong sự nghiệp của họ, kinh nghiệm của bạn đã lâu rồi', anh ấy giải thích vớiFT. Đó là những điều tổn thương khi nói với một người có trình độ xuất sắc.
Tình cảm này được lặp lại trong Thuê mướn Nghiên cứu về mức lương công nghệ toàn cầu. Bài báo lưu ý rằng sau 45 tuổi, số lượng công việc công nghệ được cung cấp cho họ - cùng với mức lương trung bình của họ - bắt đầu giảm. Mức lương bắt đầu đạt đỉnh khoảng 45-50, nhưng sau 50 tuổi thì giảm đáng kể - cung cấp số tiền tương tự cho các ứng viên trẻ hơn mười tuổi. Chúng tôi đã tìm hiểu sâu hơn về phân tích của Hired về chủ nghĩa thời đại trong công nghệ tại đây.
cách chuyển tiếp nhiều email trong gmail
Xem liên quan Não nam và nữ có thực sự khác nhau không? Tại sao các công ty công nghệ lại ưu tiên tuổi trẻ hơn kinh nghiệm? Ngày Quốc tế Phụ nữ: Chúng ta có thể làm gì về vấn đề đa dạng của công nghệ?
Rõ ràng, nếu bạn đã tham gia trò chơi quá lâu, trải nghiệm đó không còn được coi trọng nữa - nó bị coi là lỗi thời.
Đưa ra câu trả lời câu hỏi Quora của nhân viên Google, Có dâyđã xuất bản một đoạn từ một nhân viên cũ của Google người đã gia nhập công ty ở tuổi 52 và chủ yếu xem chủ nghĩa tuổi tác tại các sự kiện xã hội. Mặc dù kinh nghiệm của cô ấy không phân biệt tuổi tác theo nghĩa thực sự suy nhược, nhưng cô ấy lưu ý rằng tuổi của cô ấy đã được ghi nhận rõ ràng bởi những nhân viên khác, những người coi cô ấy là cấp cao mặc dù ở cùng cấp độ công việc. Cô ấy cũng giải thích rằng cơ hội phát triển nghề nghiệp và cơ hội đào tạo kỹ năng của cô ấy bị hạn chế - có lẽ bị coi là một quyết định đầu tư kém.
Một người dùng Quora người đã gia nhập Amazon ở tuổi 42 tổng kết tình hình khá tốt. Có rất nhiều chủ nghĩa thời đại trong ngành công nghiệp này. Có rất nhiều chủ nghĩa xấu trong ngành công nghiệp này. Nhưng có rất nhiều công ty ở mọi quy mô đều nhận ra sự kết hợp giữa tài năng và kinh nghiệm có thể có hiệu quả như thế nào.
Tin tốt là những công ty nhận ra nó cũng là những công ty mà những người trưởng thành có xu hướng tìm đến, đó là một điều tốt.
